Účetní patří k rutinním profesím a pro takové je důležité mít stanovená přesná pravidla a mantinely. Je to jeden z hlavních důvodů, proč majitelka společnosti UOL Účetnictví Jana Jáčová vyžaduje, aby její zaměstnanci chodili pracovat na pobočky. „Během covidu jsme změřili, že při práci z domova klesla výkonnost zhruba o 30 procent. Kdyby covid trval déle, firmu by to položilo,“ říká Jáčová. Spousta lidí chce pracovat z domova, ale sami si realisticky neuvědomují, jestli to pro ně opravdu je. „Sama nerada pracuji z domova. A chci, aby holky a kluci dodrželi časy, kdy jsou v práci a kdy mimo ní,“ říká šéfka účetní firmy, která proslula krátkými edukačními a náborovými videi na sociálních sítích.

Zákonodárci nás udržují v permanentní pohotovosti. Časté změny však bohužel řadu lidí od oboru odrazují.

A co se ještě dozvíte:

  • co nejvíc účetním firmám komplikuje život
  • jak Jana Jáčová bojuje s nedostatkem účetních a nových zájemců o obor
  • proč digitalizace v účetnictví postupuje velmi pomalu
  • jak firmě pomáhá aktivita šéfky v krátkých videích na sociálních sítích
  • proč UOL Účetnictví sází na rozvoj pobočkové sítě po celé zemi
  • kde firmy dělají v účetnictví největší chyby
  • kdy je firmy lepší nechat si účetnictví outsourcovat a kdy si ho raději zpracovávat samy
  • jak se Jáčová před dvaceti lety dostala k založení vlastní účetní firmy

Tento díl podcastu Na vlně podnikání moderuje Martin Petříček, zástupce šéfredaktora týdeníku Ekonom.

Související

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je odemčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://podcasty.ekonom.cz/c1-67303890-o-tiktoku-a-praci-z-domova-s-janou-jacovou-z-uol-ucetnictvi