Možnost vlastnit část společnosti, ve které pracují, dává v Česku zaměstnancům zatím jen málo firem. Jedná se většinou o start-upy, které benefitu takzvaných zaměstnaneckých akcií čili ESOP (z angličtiny Employee Stock Ownership Plan) využívají jako nástroje, jak si udržet své lidi. Další díl podcastu Na vlně podnikání představuje ESOP z pohledu právníka, který benefit pomáhá aplikovat v zatím nepřipraveném českém právním prostředí, i z pohledu šéfa firmy, která ho zavedla a později přenastavovala. Hosty Dana Tržila v 25. díle podcastu Na vlně podnikání byli Jakub Císař z advokátní kanceláře Novalia a Pavel Šíma, šéf marketingové firmy Roivenue.

Nejnovější díl Na vlně podnikání můžete zhlédnout na našem webu v sekci Podcasty nebo si ho poslechnout v mobilních aplikacích Spotify, Google Podcasts nebo Apple Podcasts.

Související

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je odemčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://podcasty.ekonom.cz/c1-67059770-na-vlne-podnikani-o-zamestnaneckych-akciich