Možnost vlastnit část společnosti, ve které pracují, dává v Česku zaměstnancům zatím jen málo firem. Jedná se většinou o start-upy, které benefitu takzvaných zaměstnaneckých akcií čili ESOP (z angličtiny Employee Stock Ownership Plan) využívají jako nástroje, jak si udržet své lidi. Další díl podcastu Na vlně podnikání představuje ESOP z pohledu právníka, který benefit pomáhá aplikovat v zatím nepřipraveném českém právním prostředí, i z pohledu šéfa firmy, která ho zavedla a později přenastavovala. Hosty Dana Tržila v 25. díle podcastu Na vlně podnikání byli Jakub Císař z advokátní kanceláře Novalia a Pavel Šíma, šéf marketingové firmy Roivenue.

Nejnovější díl Na vlně podnikání můžete zhlédnout na našem webu v sekci Podcasty nebo si ho poslechnout v mobilních aplikacích Spotify, Google Podcasts nebo Apple Podcasts.

Související